日前，咸丰县158名村主职干部在县社会劳动保险管理局领到了自己的养老保险手册。

　　据了解，咸丰县为切实解决村干部老有所养，解除基层干部后顾之忧，今年出台了《咸丰县村主职干部基本养老保险试行办法》。办法规定，凡在本县村级组织工作，男年龄未满60周岁、女年龄未满55周岁的在职农民身份村主职干部均列为参保对象。村主职干部基本养老保险费按每月1000元的工资标准为缴费基数，缴费比例为20%，其中县财政负担10%、乡（镇）财政负担4%、参保对象个人负担6%。村主职干部参加该保险后，社会保险代办机构为其按缴费基数的10%建立个人帐户，其余10%纳入基本养老保险统筹基金。该保险实行在任一年财政配套一年，一年一审。中途离任者，按实际任职时间计算。参保人员达到男年满60周岁、女年满55周岁且缴费年限累计满15年的条件后按月享受基本养老金。

　　该县严格按照乡镇上报、部门预审、分片公示“三步走”程序，确定了参加养老保险的158名村主职干部。目前，158名参保对象已全部参加了养老保险。经测算，政府每年投入资金26万余元用于村主职干部基本养老保险，其中县财政投入近19万元，乡（镇）财政投入7万余元。(咸丰县劳动和社会保障局　魏俊　吴国运)